Focus op Vast

Het vinden van goed personeel is een hele opgave. En als iemand is gestart moet nog blijken dat de juiste medewerker is aangenomen. Naast Werving & Selectie biedt Your People je de mogelijkheid om nieuwe medewerkers aan te stellen, en na een in overleg te bepalen periode in dienst te nemen zonder extra financiële drempel.

Your People helpt haar opdrachtgevers met de werving & selectie van (vaste) medewerkers, en helpt (latent) werkzoekenden aan een nieuwe baan. Your People is daarmee geen detacheringsbureau oude stijl.

Indien gewenst neemt Your People de opleidingen in de startperiode voor haar rekening, en begeleidt de nieuwe medewerkers volgens van tevoren bepaalde evaluaties. Zo weet je zeker dat je in de toekomst de juiste, gemotiveerde medewerker in dienst neemt.

De toekomstige medewerker kiest met Your People voor een andere (vaste) baan, een nieuwe toekomst!

Your People is ontstaan vanuit de samenwerking tussen Optimus Force (Karin van Haarlem) en DETABANK (Daniël Wolthuis). Met meer dan 25 jaar ervaring in Werving & Selectie, detachering, recruitment en HR beschikt Your People over een zeer groot netwerk, veel kennis en ruime ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling.

Vanuit deze samenwerking zijn Karin en Daniël gaan werken aan een alternatief om de arbeidsmarkt te gaan bedienen: Your People!

Binnen de wereld van W&S en detachering zijn veel voordelen denkbaar, maar voor opdrachtgevers en medewerkers zijn er vaak ook drempels zo ervaren wij. Met de werkwijze van Your People zijn deze drempels voor beide partijen weggehaald.

Wij zijn zeer gedreven in wat wij doen en gaan door totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Met Your People kiest u voor een samenwerking met een vast contactpersoon die het hele proces van werving, selectie, plaatsing en eventueel evaluatie voor zijn of haar rekening neemt.

Kijk snel bij Onze Werkwijze hoe wij jou kunnen helpen!

Your People kent de markten waarin zij actief is. Ook in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt weten wij vaak wel de juiste kandidaat te vinden. Wij bieden de kandidaat aan direct (via Werving & Selectie), of na een van tevoren vast te stellen periode in dienst te treden bij jou als werkgever. Een ding is duidelijk: onze focus ligt op vast.

Op het moment dat wij de opdracht hebben besproken gaan wij (uiteraard op basis van no cure no pay) direct aan de slag. Wij houden hierbij rekening met cultuur, arbeidsvoorwaarden en specifieke omstandigheden van onze opdrachtgever. Vooraf hebben wij besproken of het om directe indiensttreding gaat, of om detavast: een van tevoren vast te stellen periode van detachering met daaropvolgend een indiensttreding zonder financiële verplichtingen.

Wanneer een medewerker eerst meer ervaring moet opdoen, een aantal aanvullende opleidingen moet volgen of andere skills moet ontwikkelen om te groeien tot het dienstverband bij de opdrachtgever is detavast via Your People de oplossing. Wij verzorgen in overleg met de opdrachtgever de opleidingen, maken hier afspraken over en plannen vaste evaluatiemomenten in.

Zolang de medeweker in dienst is van Your People nemen wij de kosten voor verlof, verzuim, pensioenopbouw etc. voor onze rekening en loop je als opdrachtgever over de medewerker geen risico. Je kiest voor maximale flexibiliteit gedurende het inwerk-/ opleidingstraject.

OPDRACHTGEVER

Je organisatie heeft te maken met vergrijzing. Je weet dat binnen afzienbare termijn waardevolle medewerkers het bedrijf gaan verlaten. En met hen verdwijnt veel kennis en veel ervaring. Deze is niet zomaar op te vangen, en moet er kennis en ervaring voor terug komen. Maar deze invulling kost tijd. Of je bedrijf maakt een structurele groei door. Door overname of door een fusie, en hierdoor is een capaciteitsprobleem aan de personeelskant ontstaan. Ook dan wil je er zeker van zijn dat je de juiste mensen voor de toekomst in huis haalt.

Wellicht wil je jong talent laten instromen via Starterstrajecten of traineeships: Your People staat voor je klaar. Of zoek je meer ervaren krachten, of senior-niveau: ook dat is geen probleem voor Your People. Zo zijn er 1000-en éen redenen te bedenken waarom je voor Your People kan kiezen om je personeelsvraagstuk op te lossen.

MEDEWERKER

Overstappen naar een andere werkgever kan een hele stap voor je zijn. Maak ik de juiste keuze? Wat laat ik achter? Hoe zit het met mijn zekerheid? Omdat we bij Your People samen met je toekomstige werkgever de invulling van je nieuwe baan hebben vormgegeven ligt er al het nodige vast. Welke skills moet je ontwikkelen? Welke vakopleidingen moet je nog doen? Wij zorgen voor een duidelijk en haalbaar traject waar jij bewust voor kiest en begeleiden je in de te nemen stappen.

Met Your People kies je doelgericht voor een stap in je carrière met de focus op vast!